Skip naar inhoud

Microsoft vervangt Calibri als standaardlettertype

Wilt u deze bijdrage aanbevelen? Dat kan via:

Na veertien jaar trouwe dienst is Calibri aan vervanging toe als het standaardlettertype in Microsoft Office. De designafdeling vindt dat het tijd wordt voor wat nieuws. In haar opdracht zijn vijf gloednieuwe lettertypes ontwikkeld.

Volgend jaar komt het Calibri-tijdperk ten einde dat begon met Office 2007. Daarvoor was Times New Roman het standaardlettertype.

Microsoft heeft nog niet besloten waar uiteindelijk de keuze op valt. Heel democratisch krijgen de gebruikers daarin een stem. Ze kunnen een van deze vijf kandidaten kiezen. De kandidaten hebben met elkaar gemeen dat ze schreefloos zijn. Dat wil zeggen dat bij de letters geen lijntje staat als afsluiting dwars op de uiteinden van de letterlijnen. Ook lettertypes als Arial, Calibri en Helvetica zijn schreefloos. Times New Roman had daarentegen wel streepjes.

Flair

Microsoft meldt in een blog dat mensen zelden over standaardlettertypes nadenken. Maar helemaal onbelangrijk is het niet. Want een lettertype is vaak de eerste indruk die we maken. Het is onze visuele identiteit, of het nu gaat om een cv, document of e-mail. Een lettertype als Bauhaus 93 heeft flair, maar voor een standaardlettertype is het te uitgesproken. Bij het ontwerpen van lettertypes zijn niet alleen de lettervormen belangrijk, maar ook de ruimte en vormen tussen letters.

De vijf nieuwe lettertypes dragen de namen Bierstadt, Tenorite, Skeena, Seaford en Grandview. Ze hebben ieder hun eigen persoonlijkheid. Bierstadt borduurt voort op de Zwitserse typografie rond 1950, maar oogt wel eigentijds. Skeena laat zich omschrijven als humanistisch. Seaford wil comfortabel en warm zijn. Grandview is Duits en industrieel. Dit lettertype is afgeleid van de klassieke Duitse bewegwijzering. Over Tenorite zeggen de ontwerpers: ‘Na jaren van Calibri, bekend om zijn zachte hoeken en smalle proporties, hadden we zin in iets heel ronds, breeds en knapperigs. Het geometrische genre voelde als de goede richting.’

Lees ook:

Wat wil en wenst de ontwikkelaar?

In een krappe ict-arbeidsmarkt is het voor werkgevers interessant te weten wat er onder ontwikkelaars leeft. Bedrijven die de juiste tools bieden, hebben een streepje voor. Een internationaal onderzoek onder ruim zeventigduizend ontwikkelaars uit de Stack Overflow-community geeft inzicht in de trends. Dit rapport is bij recruiters dan ook niet onopgemerkt gebleven. Ze krijgen zo een beeld van hoe developers leren en meer kennis vergaren, welke tools ze gebruiken en waaraan ze behoefte hebben.

TNO: Europa kan tech-overmacht VS en China doorbreken

Zet vol in op de ontwikkeling van 6G, maak Gaia-X volwassen, loop voorop met edge computing en omarm open technologie. Dit zijn enkele aanbevelingen van TNO om in Europa de overheersing van Big Tech en Chinese (5G-)bedrijven te doorbreken.

Subpostmaster campaigning forces government to set up compensation scheme and make interim payments

Subpostmaster campaign group is a step closer to achieving what it was originally set up to do as government launches compensation scheme for its members who did not receive fair payouts

Advies: wacht met 3,5 GHz tot Inmarsat weg is

Het duurt waarschijnlijk tot eind 2023 voordat de 3,5-GHz-frequentieband beschikbaar komt voor openbare mobiele-communicatiediensten. Er is weliswaar veel vraag naar extra frequentieruimte, maar op de daarvoor afgesproken 3,5-GHz-band kan dat storen met noodoproepen van de lucht- en zeevaart. Het ministerie krijgt het advies te wachten totdat satellietbedrijf Inmarsat is verhuisd van het Friese Burum naar Griekenland.

Na sase komt sse (security service edge)

Security service edge (sse) is de evolutie van het sase-framework van Gartner. Door de letter ‘A’ (voor ’access) te verwijderen, wordt duidelijk dat het netwerk niet langer wordt beschouwd als onderdeel van een beveiligingsoplossing. Het is slechts het mechanisme dat de datastromen naar het security- en controleplatform transporteert.

UK tech has 2.8% gender ‘wage gap’, says Hired

The wage offered to women for tech jobs in the UK is 2.8% less than offered to male counterparts – a larger gap than in the US and Canada, says Hired

Wilt u deze bijdrage aanbevelen? Dat kan via:

Klaar voor de beste oplossing voor uw IT & ICT-situatie?

Ik heb mijn wachtwoord gewijzigd in “onjuist.” Dus wanneer ik vergeet wat het is, zal de computer zeggen: “Uw wachtwoord is onjuist.”