Digitale ondertekening gaat nieuwe fase in

Al jarenlang is de digitale handtekening voor de verwerking van vertrouwelijke digitale documenten langzaam in opkomst, maar nog lang geen gemeengoed. Het afgelopen jaar heeft deze vorm van ondertekening echter een vlucht genomen, nu vanwege het massale thuiswerken steeds meer formele communicatie online plaatsvindt. Hoe kun je dat als organisatie veilig inrichten?

Continue reading

Zo optimaliseren bedrijven de overal-werkplek

Vroeger was werken op afstand een incidenteel extraatje dat bij een enkel bedrijf mogelijk was. De pandemie maakte hiervan voor bijna elke organisatie wereldwijd de dagelijkse realiteit. En dat zal waarschijnlijk zo blijven. Volgens Gartner is meer dan tachtig procent van de leidinggevenden van plan om hun werknemers dit ook daarna toe te staan. Organisaties moeten dan wel meer voorzieningen treffen dan enkel een laptop.

Continue reading

Zo integreer je thuiskantoor in hybride werkplek

Nu de vaccinatieplanningen op gang komen, kijken veel organisaties ernaar uit om hun werknemers en klanten weer op kantoor te verwelkomen. Maar dat zal geen einde maken aan thuiswerken. Je doet er dus goed aan om het ‘thuiskantoor’ van jouw medewerkers op te nemen als volwaardig onderdeel van een hybride werkplekstrategie. Het stadium dat thuiswerken een noodoplossing was, zijn we allang voorbij.

Continue reading

Vanuit crisis via rampenplan naar veerkrachtigheid

Elke crisis biedt de gelegenheid om te leren en groeien. Bij veel organisaties ontbrak een bouwsteen in de strategie. Zij merkten dit pas op toen Covid zijn intrede deed: de continuïteitsplannen leenden zich uitsluitend voor eenmalig noodherstel en niet voor onvoorziene situaties op de lange termijn. Bedrijfscontinuïteit is meer dan alleen noodherstel: het gaat om het handhaven van de normale activiteiten van het bedrijf en niet in de ‘noodmodus’ te gaan. We leren nu om een stapje verder te gaan, met als doel de organisatie veerkracht te geven.

Continue reading