UK Cyber Security Council calls for new push on training

Too many companies have cut back on security training and development during the pandemic, says UK Cyber Security Council
The UK Cybersecurity Council – the newly forged organisation tasked with charting a path forward around security education, training, skills and professional development – has issued a call for industries to recommit to spending on security skills development as the transition back to more regular working practices looms.

Issued to coincide with the opening day of the Infosecurity Europe fair, which is taking place virtually, although an in-person event had been planned, the Council’s rallying call cites research by the London School of Economics that shows how many organisations changed their approach to training during the UK’s repeated national lockdowns.

Many cut back spending, while others were put off by the challenges of delivering existing training programmes to a largely remote workforce. Some were found to be adopting “quick-fix” approaches through recruiting cyber pros rather than training teams.

The pandemic has also accelerated general trends in training that have been noted for about a decade – the total number of days trained per trainee in the UK dropped from 7.8 10 years ago to 6.4 in 2017, down 18% according to the LSE study, and total expenditure per trainee dropped by 17%.

“It is imperative that the UK’s cybersecurity community returns to training in order to maintain their ongoing situational awareness and to maintain the UK’s global position as a centre for cybersecurity skills and innovation,” said Don MacIntyre, interim CEO of the UK Cybersecurity Council.

“While investment in specific skill’s development courses, setting staff on a pathway to certification is essential, it needs to be teamed with continuous education that can build on industry accreditation and ensure professionals are constantly developing their skills and knowledge as part of a career pathway, as well as to support the evolving needs of their organisation.”

The security skills challenges faced by organisations across the UK are supported by the Department for Digital, Culture, Media and Sport’s most recent statistics, which found 30% of security firms were finding it hard to fill generalist roles – where people are expected to be able to cover a range of security areas – as well as specialist roles, senior management roles, penetration testing, and security architecture.

As part of its remit, the Council is building a variety of tools and resources to support organisations and cybersecurity professionals, including its career and forthcoming qualification frameworks. These are interactive guides to help organisations develop “clear and realistic criteria” for hiring, and help security pros plot viable career progression routes for themselves.

Speaking to Computer Weekly earlier in 2021, Council chair Claudia Natanson said a big problem right now is that many organisations are crafting unrealistic job descriptions for security roles that don’t account for the skills that are really needed to excel in the field.

“We need to help organisations understand what they want to begin with,” she said. “We have a skills shortage because we are not communicating, not defining properly, because we have misplaced where cyber should be.”

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt artificiële intelligentie en machine learning om spam te verminderen. Bekijk hoe uw reactiegegevens worden verwerkt.

Gerelateerde berichten

Achtergrond

De Opkomst van de Ondergrondse Offline Wereld: Digitale Smokkelnetwerken

Ontdek hoe digitale smokkelnetwerken over de hele wereld zorgen voor ongecensureerde toegang tot de digitale wereld in gebieden waar internetbeperkingen en censuur van kracht zijn. Dit artikel belicht het fenomeen van offline internet en illustreert het aan de hand van voorbeelden, zoals de Cubaanse “paquete semanal” en het Havana Street Network.

Lees verder
Gadgets

Op deze manier verlengt u aanzienlijk de levensduur van uw telefoonbatterij.

Hoe lang doet u gemiddeld met een Apple- of Samsung-smartphone? Vaak lopen de abonnementen die bij dergelijke toestellen horen twee jaar, waarna u de mogelijkheid heeft om een nieuw abonnement met toestel af te sluiten. Dat is zonde en allesbehalve duurzaam; het toestel verkeert na twee jaar vaak nog in goede staat. Slechts de accu van de telefoon zal na twee jaar doorgaans aan kwaliteit hebben ingeboet. Dit betekent niet dat u het toestel als geheel moet vervangen; enkel het vervangen van de batterij van uw Samsung-telefoon kan voldoende zijn om weer een tijd vooruit te kunnen. Niet alleen is dit duurzaam, maar het is ook voordeliger! Het vervangen van de batterij kan al vanaf 30 euro, afhankelijk van het model Samsung dat u heeft.

Lees verder
Blog

Het mysterie van de gouden pinnen: Waarom hebben kabels en connectoren zoveel contacten?

Heeft u ooit opgemerkt dat kabels en connectoren, zoals USB-sticks, HDMI-kabels en grafische kaarten, over een groot aantal gouden contacten beschikken? Maar waarom zijn er zoveel nodig? In deze blog duiken we dieper in op de redenen achter al deze contacten en leggen we uit waarom ze van cruciaal belang zijn voor elektronische apparaten. Lees verder om meer te ontdekken over de functies en betekenis van deze mysterieuze gouden pinnen.

Lees verder
  • Tags

  • Categorieën

  • Archieven